岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作； 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准； 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务； 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序； 5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准； 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致； 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训； 8、定期对仓库人员进行考核； 9、负责监督处理不良物料和呆滞料； 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、5S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录； 11、签发仓库各级文件和单据。 任职要求： 1.具有同等职位3年以上工作经验； 2.具有良好的组织协调能力和沟通能力； 3.原则性强，抗压能力强； 4.具有较强的管理能力，执行能力强。
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