岗位职责 1、负责协助大区或区域域经理销售拓展工作，产品推广、维护客情关系。 2、负责协助大区或区域域经理区域招投标、合同签订、设备交付、设备验收、回款等相关销售事项。 3、负责协助归属区域销售业务相关整体费用合理节约控制，学习公司各种设备知识、销售模式、商务礼仪等。 4、负责贯彻执行上级下达的各项工作。 岗位要求 1.30岁以下，大专及以上学历，机械类专业； 2.有过3-5年的工作经验，有志于从事销售事业； 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通、协调能力； 4.为人热情开朗，富有激情，拥有较强的学习能力和适应能力； 5.具备良好的团队合作精神和服务意识，能适应业务出差。 6.掌握基本的销售沟通技巧、业务谈判技巧。 形象好、亲和力、主动沟通、学习能力、能适应阶段性的周期出差 销售形式&客户类型： 面销，政企大客户（行业头部客户） 薪资待遇： 1.带薪培训（企业文化、产品认知、商务礼仪、业务模式等）； 2.底薪（5K/M—8K/M）+出差补贴+提成，收入优于同行业平均水平； 3.非坐班制，可属地驻点开展工作（区域根据公司业务分区安排，结合个人情况而定）。 职业发展： 业务员/销售代表（综合收入8万/年—15万/年）——区域销售经理（综合收入30万/年—40万/年）——销售总监（综合收入50万/年以上）
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