| 学历要求： 中专以上 | ||
| 职位性质： 全职 | 工作经验： 二年工作经验以上 | |
| 外语要求： 英语水平要求良好 | 年龄要求： 18岁至35岁 | |
英语水平较高者优先。有文案经验，数据报表类经验优先，有互联网、电商公司工作经验优先。
任职要求：
1、全面负责公司人才招聘、培训和组织发展工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目， 制定并执行招聘计划；
3、结合公司实际情况和岗位设置情况，开发、维护适合的招聘渠道；
4、调查各部门培训需求，同时结合公司发展需要，协助部门负责人建立培训体系，拟定全年员工 培训计划及中长期培训规划，并具体组织实施；
5、结合岗位分析及市场人才情况，建立和维护人才储备库；
6、建立校企合作，打造品牌雇主形象；
7、海外招聘渠道探索，建立海外招聘渠道；
8、完成上级安排的其它工作。
岗位职责
1、3-5年以上招聘及培训工作经验；
2、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；
3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、亲和力和学习能力；
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