岗位职责:
1、负责职业技能培训、考评项目市场化运营;
2、负责建立并完善职业技能培训业务工作流程及措施细则;
3、对接政府部门,拓展职业技能培训渠道和培训资源。
4、完成领导交给的其他工作任务。
任职要求:
1、大专或以上学历;
2、具备3年以上培训产品营销、运营经验
3、有职业、技工类院校,负责职业技能培训、评价工作经验者优先;
4、良好创业者精神+职业操守+良好服务意识+团队精神;
5、有较强的责任心和沟通能力,能与外界进行有效沟通,及时妥善处理并解决问题的能力;


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