岗位职责：
1、作为公司业务、职能体系的储备管理人才，系统化了解行业知识和公司业务模式；
2、根据公司的发展规划，学习和协助部门日常工作，在具体岗位深入学习，提升岗位的各项专业技能，达成工作目标、创造工作价值；
3、优先参与各类项目型工作的筹备、执行、推进，提升项目管理能力。
职位要求：
1.不限经验与学历要求；
2.专业不限，理工科、经管类及旅游管理相关专业优先；
3.有志于从事互联网+旅游行业；
4.有学生干部、社会实践、实习经历者优先；
5.学习能力强，具有较高执行力和责任感。
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