岗位职责：
1、全面负责分公司管理、经营的所有事宜，实现分公司经营管理目标和发展目标；
2、开拓新市场，发展新客户增加产品销售范围及空白市场开发；
3、负责分公司费用管控，制定合理有效的激励机制；
4、负责分公司营销网络及产品市场推广，维护新老客户关系；
5、负责分公司财务、人事、采购、销售、项目等综合管理；
6、在预算范围内决定组织体制和人事编制，决定区域经理任免、培训、奖惩；
7、能接受出差；
任职要求：
1、 大专以上学历，年龄30-45岁，有人力资源、职业顾问、猎头经验者优先
2、 有人力资源、职业顾问、猎头，市场、营运、大区经理或分公司经理三年以上工作经验
3、较强的执行能力、沟通能力及管理能力
4、有渠道管理经验或者人力资源、职业顾问、猎头行业管理经验优先考虑
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