岗位职责：
1、对所负责的居家养老项目区域的老人符合建床、适老化改造、具有上门照护需求的老人资源进行摸排、寻访，并对名单、家庭情况进行收集整理；
2、对摸底排查符合建床要求、适老化改造、上门照护需求的老人进行健康档案的建立及跟进；
3、对建档完的资料进行协调评估，并根据老人具体身体情况、家庭环境、照护需求情况制定出个性化的需求服务计划；
4、对制定出服务计划的老人，测算建床、适老化改造、照护服务的费用清单，匹配不同的建床、适老化建设、照护服务费用支付渠道与支付模式，确认支付方式后，与老人家庭签署服务合同；
5、对进行建床、适老化改造的签约老人进行入户实施工作，并做好全程跟进、回访、问题协调等工作；
6、评估相应护理、生活服务需求并根据每位老人的实际情况制定上门服务的照护方案，派单护理员进行上门服务，并做好相应的服务管控工作；

任职要求：
1、大专以上，养老服务与管理专业、智慧健康养老与服务专业、老年护理等专业毕业，对机构养老、居家养老的相关项目和业务有一定的实习、实际接触经验；
2、具备适老化改造的专业知识，能够针对服务对象准确的提供服务方案建议；
3、喜欢与老年人接触，对养老行业的前景具有认同感；
4、踏实、稳重、有灵活的思维和对政策的敏感度。

工作地：莆田市仙游