职位详情
职位详情
福建-厦门
大专
3年以上
岗位要求：
1、能够深入了解医疗板块业务的中长期规划、业务流程，对事业部的战略规划与人力规划做整体性思考；
2、有一定的敏感度和组织诊断能力，对事业部中涉及组织、人事、行政等相关问题能够具备预先识别能力，提出问题并能通过协调解决相应的问题；
3、熟悉综合性医院的人事相关模块的工作流程，熟悉招聘、员工关系、薪酬、绩效模块中至少对2个以上模块有实操经验；
4、定期做好人事相关数据分析报表，为公司和上级提供数据支撑，提供参考建议；
5、配合部分行政相关工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上在医疗（医院）行业从事人事相关工作经验；
2、具备较强的逻辑思考能力、学习能力，抗压性及良好的执行力；
3、懂得灵活应变，沟通、协调能力优良。
