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福建-泉州
大专
2年以上
1、各部门招聘、入职、调动、离职管理； 2、协同各部门绩效考核、薪酬福利管理； 3、识别业务部门所需的培训，针对发展制定培训计划及实施； 4、公司企业文化宣导及活***； 5、协调处理部门关系、员工关系； 6、负责每月人事报表（花名册、人事档案、编制等）的更新及编制； 7、办公行政事务的管理 任职要求： 1、本科学历优先，具备2年以上电商公司人力资源相关工作经验，熟悉电商行业业务模式； 2、擅长招聘、绩效、培训任一模块，有志在人力资源方向长期发展； 3、形象气质好，情商及沟通能力佳，具备文字能力。
