一、任职条件 1、药学、中药学、营销等相关专业（有丰富零售管理经验者，不受专业限制），零售企业5年以上工作经验，同等职位3年以上经验。 2、良好的市场拓展、商品管理、品牌管理和营销管理等能力； 具备一定的财务知识和营运报表分析能力。 3、良好的协调力、执行力、目标管理和计划控制能力。 二、岗位职责 1.根据年度/月度业绩目标，协助部门经理制定并跟进落实门店的年度、季度、月份销售业绩目标及完成情况，分析业绩状况制定对策； 2.配合部门经理检查直营店《门店工作日志》，做好销售、回款率、新客户等各项KPI指标及市场信息分析； 3.结合直营部具体情况，做好直营部及加盟部年度培训规划，并制定相关培训计划； 4.围绕直营部人才培训的需求，负责梳理直营部培训课件，开展相关培训； 5.协助部门经理规范门店人员管理、货品管理、店铺管理及服务标准化，提升终端品牌形象； 6.根据公司门店整体要求，指导监督各直营门店做好货品陈列（包括POP、货架、橱窗陈列等）及卫生管理工作； 三、薪资待遇： 6500-10000元/月，月休4天；缴纳医社保，提供单间住宿和优惠工作餐。