1.协助招聘网站的更新、简历筛选、邀约/接待面试、入职通知等相关招聘工作； 2.负责人员入职、劳动合同签订记录、调动、晋升、离职手续的办理； 3.负责计时考勤数据的汇总、统计及其管理； 4.草拟人力行政部门发布的通知、行政公文、会议纪要、工作报告等； 5负责人力行政类文档、合同、资料管理； 6.负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 7.员工考勤系统维护、考勤统计及食堂餐卡系统维护、钉钉系统维护； 8.协助公司日常行政人事工作（厂区环境卫生、宿舍管理等） 9.参与开展/执行企业文化活动，完善员工文化生活； 10.完成上级领导临时安排的其他工作任务。