岗位职责： 1.负责制定企业文化年度活动计划，并跟进落地执行，协助制作平面宣传物料（海报、宣传栏、手卡、贺卡等）； 2.组织策划多种形式的企业文化文娱活动（各类节庆/主题晚会、竞赛活动、公益活动等）及政企接待活动； 3.制定培训计划，配合培训课程的设计、开发、授课；组织实施、跟进培训结果考核和反馈，完成培训活动的各项工作组织和执行工作； 4.负责培训物资设备、场地及执行规范等管理； 任职资格： 1.大专及以上学历，形象好，气质佳；个性活泼、外向，亲和力佳； 2.善于沟通，富有创意，吃苦耐劳，热爱企业文化建设工和培训工作； 3.熟练使用PPT、Office办公软件，良好的文字功底和语言组织表达能力； 4.优秀应届毕业生亦可。