一、任职要求: 1、大专以上学历(专业不限); 2、应届生; 3、熟练使用电脑办公软件,能服从公司安排; 4、较强的承压能力,良好的沟通交流能力,做事认真负责。 二、培养方向 、仓库管理、客户管理、业务、采购、办公文职、财务等 三、晋升过程 储备干部-部门职员-部门主管-部门经理-副总经理
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