岗位职责:
制定并执行销售策略,达成公司设定的销售目标;
管理和拓展客户关系,提升客户满意度和忠诚度;
领导销售团队,进行销售培训
分析市场趋势,为产品开发和市场策略提供反馈。
任职要求:
1.良好的沟通和谈判技巧,能够处理突发状况;
2.具备出色的销售技巧;
3.拥有良好的市场分析能力;
4.能够独立制定销售计划并有效执行。
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