【招聘条件】
1.具有较强责任心,服从工作安排。
2.具有相关岗位工作经验,有百货、广场工作经验者优先。
3.熟悉商业环境、有一定品牌认知。
4.具有较强的沟通、表达能力。
5.营运部经理、法务高级主管和经营部副经理要求本科学历,人力行政主管要求全日制本科学历,其余学历要求为大专及以上学历。
【福利待遇】
世茂重视每一位员工的待遇、工作条件和发展,我们为每一位员工提供包括但不限于以下待遇:
1.双休、五险一金、餐补、话费补贴、过节费、生日会、员工商业保险/雇主责任险、年度体检、员工超时补贴,定期组织外出旅游等团建活动。
2.公司重视人才培养与学习,定期为员工提供专业知识培训学习。