当你找工作迷茫时，应该如何选择工作？

找工作迷茫的时候，最好先不要找工作。

这句话并非是玩笑话，在我看来，这就是我的人生箴言。

每次当我想要做什么，或者想要决定什么的时候，如果我想不通，或者没有想明白，我就不会急着做决定。

欧美有句谚语就说的很好，大意是当你一头雾水的时候，那你就需要做具体的事情。

迷茫，往往就是不知道应该做什么，很多人在面对这个人生难题的时候，往往会一头雾水，越是迷茫越是躺平，越是喜欢通过玩一些没有太大意义的东西来打发迷茫，例如游戏、刷肥皂剧，结果反而让自己更迷茫了。

这个时候，我们应该反问自己：为什么你不知道应该做什么呢？

我的答案可能很简单：因为你没有计划。

我们的一生当中面临很多选择，例如我们都知道一天要吃三顿饭，渴了要喝水，饿了要吃东西，脏了要洗澡，困了要睡觉，这个时候我们是有非常清晰的目标的，因为这是我们的生理需求，是我们几十年来养成的习惯，这根本不需要计划。

但找工作不同，算是读大学的时间，二十多岁你出来面临第一份工作，之后工作数年时间，辞职后重新找工作，不管怎么算，找工作这件事都是在你二十岁以后才开始去做的一件事。

二十多岁才开始做，但我们的教科书却从来不会教你，你应该找什么样的工作，亦或是什么样的工作适合你，当然我们就容易陷入迷茫。

因为没有计划，所以找工作迷茫，那我们要怎么做计划呢？

相信很多人都听说过列清单，这是飞机飞行过程中的常规手法，这可以避免人为失误，极大提高飞机的飞行安全，而做计划，其实就是像列清单那样，把1234写下来，从而让发挥我们的大脑能力，在脑海中构建一个清晰的计划，乃至职业规划出来。

大脑的机制非常特殊，属于用进退废的，你的大脑越是不用，你就越迟钝，看起来越呆，所以很多人会觉得自己没有学生时代那种精气神了，其实主要原因还是你大概率毕业后，就没怎么动过脑了。

而在纸上列清单，可以很好帮助我们的大脑强化这件事，通过列清单的方式，一步一步，可以“诱导”我们的大脑给出一个清晰的计划，这就是大脑的神奇之处，只需要几个关键词，甚至一个问题，你的大脑就会开始发挥“想象”。

首先，拿出你的纸笔，开始在纸上写下第一个大栏：自我评估。

自我评估包含了你的技能、兴趣、价值观和职业目标，在这个大栏中，你需要让你的大脑想清楚你喜欢做什么、擅长什么、以及愿意为之奋斗的事业方向。

换句话说，做什么能够让你兴奋起来，能够让你产生心流体验，这一点非常重要。

很多人觉得这听起来太梦幻，太不现实了，但其实恰恰是我们太现实了；此前《晚点》采访了五位诺奖得主，他们拥有世界上最聪慧的大脑，和最成功的事业，而谈到工作的时候，这五位诺奖得主的回答几乎是一致的，好奇心、爱好、热情、尝试、梦想、冒险。

如果我们把事业看的足够长远，想象一些未来二十年、三十年，以这样长的时间跨度来看待工作，我们就会发现，如果你不能尝试在工作中找到成就感和正反馈，那么人生何谈快乐呢？

尽管眼下的工作看起来糟透了，竞争也异常激烈，但不管怎样，逆境中乐观看待，本身也是一种能力。

其次就是设定我们的职业目标。

明确你想要追求的职业目标，短期的和长期的，这将帮助你将注意力集中在符合目标的工作上，避免在过程中被其他不相关的机会分散。

而这一点，同样是以你的爱好兴趣个人技能为基准的，职业目标等同于职业方向，选准一个方向寻找优质的公司，不至于让我们的注意力被过多分散。

然后就是研究行业和公司，确定了职业方向，你还需要深入了解你感兴趣的行业和公司，你要研究不同公司的文化、价值观、业务模式和发展前景，不要看到一个公司就递简历，这样和大海捞针没什么区别，找工作如同相亲，一定要做背调，确保双方都合适，强扭的瓜不甜，随便找的工作也干不久。

有了以上这几点，你大致就有一个清晰的计划了，接下来你要做的事情，就是开始行动起来，把计划落实到行动上。

多和你感兴趣领域的人进行交流，这样可以帮助你学到很多经验，寻找优质的公司，然后获得面试机会，之后就是谈判薪酬和福利，了解清楚该公司的经营状况和员工收入结构等等。

这个世界选择太多，每天的各种信息也很多，受制于信息不对称，我们难免在这个信息繁杂的世界中陷入迷茫，学会分辨各种信息，以及学会做出理性选择，这在今天非常有用。

选择工作一定不能操之过急，而一旦下定决心拿到offer，就不要抱怨新公司的各种不好，因为大概率这种抱怨情绪，会把你拖到又想要辞职的深渊。

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