随着金九银十的到来，2025届秋季招聘大潮正式拉开帷幕！对于即将踏入社会的应届毕业生而言，选对院校与专业，无疑是通往理想职位与高薪就业的快捷通道，年薪数十万不再是遥不可及的梦想。那么，如何精准定位，让自己成为大厂与国企竞相追逐的“明日之星”？今日，小编精心梳理了2025届秋招中的热门高校及专业趋势，为广大学子及家长提供前瞻性的职业规划参考，助力大家提前布局，赢在起跑线！
预计在2024年，全国普通高等学校的毕业生总数将攀升至1179万人的历史新高，相较于去年，这一数字将增加约21万人，显示出高等教育普及化进程的持续加速。与此同时，随着就业市场的不断变化，用人单位在招聘过程中展现出了更为严苛与多元化的要求，招聘标准日益提升，这无疑为即将步入社会的毕业生们带来了更为严峻的挑战。
时间进入9月，秋季招聘季也在各大互联网大厂、国企等如期展开。秋招对应届毕业生来说，是进入职场的关键时刻，也是招聘规模最大、需求最旺盛的季节，因此必须引起足够的重视。今年秋招有哪些新的趋势和变化呢？我们一起来看：
今年的秋季校园招聘活动较往年提前拉开了序幕，部分前瞻性的企业早在春意盎然的季节便已开始布局，旨在提前一步抢占优质毕业生资源的高地。在这场日益激烈的人才竞争盛宴中，众多互联网行业的领军企业纷纷亮出了“扩招”的旗帜，其中技术类岗位更是成为了各家争相追逐的焦点，凸显了市场对高端技术人才需求的迫切与旺盛。字节跳动预计在2025届秋招中录取超过4000人，研发类岗位需求较去年增长60%，招聘重点在后端、算法、前端和客户端；
京东今年宣称将进行行业最大规模的校招，提供10000+就业岗位和6000+实习岗位，并上调校招生薪酬，尤其是产研类岗位；
美团在7月29日启动2025届校园招聘，计划招聘6000人，技术类岗位持续扩招；
阿里巴巴技术类岗位占比超过80%，涵盖研发、算法和计算，分布在全球20余城市；
腾讯不仅招聘规模显著增长，还扩展了面向人群的毕业时间范围，从一年拓宽至两年。对于希望进入互联网大厂的应届生来说，技术岗位尤其受到青睐。
今年秋招，各大互联网公司争相抢夺AI人才，各显其能。不少大厂专门设立了针对AI人才的招聘计划，并提供了行业内的顶尖薪资待遇。例如：
美团启动了“北斗计划”，旨在招募全球顶尖AI人才；
腾讯推出了“青云计划”，专注于AI大模型招聘；
快手推出了“快Star”技术人才计划，以发掘优质技术人才；
字节跳动则启动了“筋斗云人才计划”，招聘AI应用领域的人才。据资料统计，2024年上半年，在人工智能领域人才招聘需求量最大的前十家企业中，字节跳动以显著优势位居榜首，紧随其后的是小红书，它们共同引领了对AI人才的需求热潮。蚂蚁金服、美团及华为等企业也跻身前列，展现了行业对高端AI人才的强烈渴求。
对于即将步入职场的应届毕业生而言，校园招聘不仅是他们获取丰富就业机会的黄金时期，更是享受多重政策红利的绝佳机会。参与校招的毕业生不仅能接触到众多心仪的职位，还有机会获得就业补贴、优先人才落户、租房补贴等一系列实实在在的优惠措施，为他们的职业生涯起步提供有力支持。那么，各大厂、央企2025届秋招有哪些热门岗位？会更青睐哪些高校和专业的毕业生？小编根据各企业最新秋招信息及宣讲院校行程整理了相关内容，让我们一探究竟。今年进一步扩招，规模相较前两年实现较大增长，同时面向人群的毕业时间范围也进一步扩大。招生人群的毕业时间范围从一年拓宽至两年。部分热门招聘岗位：
2025年校招宣讲高校名单如下：
秋招热门专业：
计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程/通信工程、数据科学与大数据技术、经济学/金融学、新闻传播类等专业。阿里巴巴集团旗下的六大核心业务板块——阿里云智能、淘宝天猫商业集团、本地生活服务、菜鸟网络、国际数字商业集团以及大文娱板块，以及众多关联业务公司，在2025届秋季校园招聘中，技术类职位的占比显著，超过了总数的80%。这些岗位广泛分布于全球超过20个城市，为求职者提供了丰富的国际化就业选择。招聘的主要岗位涵盖了多个技术领域，包括但不限于研发工程师、算法工程师、芯片设计工程师等高科技前沿岗位，同时也涵盖了游戏开发、运营管理、设计创意、产品经理等多样化职位，以满足不同专业背景和兴趣爱好的求职者需求。此外，阿里巴巴还开放了包括法务顾问、数据分析师、物流专家、营销策划等在内的非技术类岗位，旨在构建一个多元化、跨领域的专业人才团队，共同推动集团的创新与发展。985高校：清华大学、北京大学、浙江大学、中国科学技术大学、复旦大学、南京大学、北京航空航天大学、华中科技大学、东南大学、电子科技大学、华南理工大学、西安交通大学、同济大学。计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子信息工程、电子科学与技术、人工智能、美术设计类等。
