今的你即将就要告别校园，开始步入社会。在这个充满浮躁气氛的求职季，面对社会上的各式各样的职业，可能还不知道该从何下手，其实大学生找工作并不难，只要你掌握好的方法和技巧，就能轻松拥有一份喜欢又高薪的工作。
1、选择行业
首先是选择行业，你可以在工作前要做一些准备：
先梳理大学前三年的所有经历，对自己的爱好和优势做一个全面的分析。
对于毕业生来讲，选择本专业就业肯定是有优势的，毕竟学了那么多年，如果去非专业领域，肯定你是以零基础和其他专业的有基础的竞争对手一起竞争一些岗位，会有很大的劣势。如果非要做非专业的工作，那可能还要再多花两三个月的时间去强化对非专业领域的认识和认知。
2、筛选公司
此时你可以在发展前景较好的行业中筛选一些靠谱的公司，这里会遇到几个问题：
1）大公司和小公司，该怎么选？我在这里简单的对比一下：
大公司优点：
福利好：有交通补贴，节假日补贴，住房补贴等......
平台大：站在一个大平台上，可以见到更多的人、事、物，有利于开阔眼界。
稳定：除非遇到裁员，一般都不会面临失业风险。
培训制度完善：大公司人多，所以培训成本比小公司低，一般都会组织内部培训，可以学到一些专业知识。
大公司缺点：
大公司晋升困难：大公司里面，每一个职位都是一个萝卜一个坑，如果你的直接领导没升职或者跳，就没有足够的机会去填他那个坑位。
每个职位比较细分：一个岗位的人可能每天只需要重复干一件事情，时间久了，容易变成了螺丝钉。
每个人的分工比较细：同样带来的权限也小，缺少自由发挥发空间，不利于成长。
小公司优点：
更容易接触公司高层和老板：老板和高层都算精英，如果得到他们的指点，相信能获益不少。
升职加薪比容易些：小公司看中工作能力，只要你能力强，有业绩，升职加薪是老板或领导一句话的事。
接触面比较大：小公司岗位往往身兼数职，可以接触到更多的岗位，并需要亲自去做，有利于成长。
小公司缺点：
容易面临失业风险：小公司随时面临生存问题
福利少：补贴几乎没有
工作很累：小公司一人身兼数职，要做的工作很多
管理随意：没有明确的规章制度，如果放到专业场合就需要进一步的规范了
2）自定义筛选条件
比如工作地点，薪资要求，岗位类型等等，根据这些类型条件，在几十家公司中，把不符合条件的淘汰，最后，筛选出5-6家你觉得你想去的公司。
3、简历准备
首先，做一份自己满意的简历（1-2页）。
看看身边同学的简历再参考网上的优秀简历模板后自己用心去做一份自己的简历！不要用模板套用，那样自己的思维会被模板“套”住，发挥的空间很小。“抄”只会定个你的层次。对应不同的企业、不同的职位要有对应的简历，切勿一份简历打天下！也要准备一份英文简历（应聘外企）。做好后生成PDF文件来锁定格式，要不然你会发现你辛辛苦苦做好的格式等到打印店有事另一个样子。
写一份自己满意的自我介绍（700-900字数约四分钟就能说完）。包含信息有：自己身份信息、应聘的职位、大学里获奖情况、自身的优缺点、自己对待工作的看法、自己部分价值观、自己信奉的一些话等。所以一定要精简精简再精简！打印出来读一读再不停的修改，之后要读的滚瓜烂熟，记住自我介绍的思路。那样在紧张的面试环境下也能会很自如的做一次非常漂亮的介绍。另外，还要准备一份英文的自我介绍（同上）。等你一切都准备好了之后，你会发现你的瞬间信心大增！不会因为一场突如其来的电话面试弄的你章法打乱。
最后，祝大家都能找到满意的工作。
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